确实，美国的某人击败了国防：谁在中国和美国更封闭？

最初的Ruan Jiaqi观察家上海►上周，美国总统特朗普上周网络观察者网络Ruan Jiaqi绘制了一支大笔，以将其H-1B签证率显着提高到100,000美元。 Visa的政策突然淹死了，没有警告，并摧毁了“美国梦”中许多年轻工程师和科学家的梦想。美国发表相关新闻后，公众舆论开始关注中国的政治趋势。他们发现中国仅在一个月前就引入了新的签证政策。 8月14日，正式宣布了“国务院对中国外国人退出和退出法规的法规修正案的决定”。更改之一是在其常规签证类别中添加新的K-Character签证。这适用于该国发现的外国科学和技术的年轻才能。新法规将于今年10月1日正式实施。 “特朗普将大大增加COS在美国公司中雇用外国合格工人的TS，但中国正在制定积极吸收这种才能的计划。在中国。中国在研发领域进行了大量投资，该领域吸引了一些美国主要科学家在中国工作。 ”“至少我还有一个选择。” 2025年9月19日，当地时间，华盛顿特区和美国，美国总统特朗普签署了宣布H-1B签证申请人将将公司支付给视觉中国的费用增加100,000美元。因此，中国技术公司和大学的才能主要基于当地人才。但是，他希望吸引并赶上更多的外国人。技术公司，北。）他引入的新签证是两组人最有用的。中国科学技术在中国“尝试水”。中国H-1B Visas H-1B通过K签证为全球人才打开了大门。 “近年来，这是最后一项运动促进了国际交流。这是中国努力不断简化签证规则的努力的一部分。印度今天对特朗普作为“自杀政策”的新规则发表了强有力的评论，他批评中国损害了他们长期的短期能力的短期能力，以造成短期的收益率，将世界付费的武器的薪水推向了王牌，这使广告提高了广告，这使得广告的牌子使人们对广告的迹象提高了，这使得该广告的牌子使这一广告迹象签证申请人H-1B的远至100,000美元。他辩称，该措施旨在确保美国引入一项高素质的人才，而美国人无法取代。由于H-1B签证通常已经广播了三年，并且可以再续签三年，因此据报道，美国技术公司可以雇用数百万的外国工人来缩小人才差距。从美国大学毕业的外国学生经常在使用选修课培训计划获得工作经验后要求H-1B。签证是长期就业的重要桥梁，对于许多人来说，它是令人垂涎的绿卡。根据美国政府数据。 UU。，印度是去年Visto H-1B的最大受益人，占批准受益人的71％。印度的官方数据表明，2023年将有130万印度学生出国留学，是美国最大的目的地（总计465,000），加拿大A，英国和澳大利亚。值得一提的是，在留在美国的印度移民中。有了H-1B签证，美国公司有许多高管，包括Microsoft首席执行官Satya Nadella，IBM首席执行官Alvind Krishna和Sobal Pichai的Google Matrix Company。几位教育顾问，老师和学生告诉路透社，许多年轻的印第安人访问了政策变更和其他友好的目的地，例如英国，澳大利亚和新西兰，以及在访问政策变更后，美国的更多研究和电影院都在研究后期发展计划。相比之下，道注意到，德国，中国和韩国等国家正在积极吸引外国人才。 9月20日，即特朗普大大提高了H-1B签证率的第二天，中国城市像吉南（Jinan）和南京（Nanjing）庆祝了一系列在国外人才的大规模就业博览会。同一天，南京国际国际国际博览会在南京国际博览会上举行了统治合作委员会和青年人才交流会议（招聘），并在秋天成为“热门就业领域”。在这个地方，将近1,000家公司在同一阶段招募人才，有20,000多个职位在等待空缺职位，超过30,000人希望在活动中工作……同一天，Jinan举行了高级人才吸引力会议。在这四个连续的“古代活动”中，山东国际展览中心具有15个吸引力，超过2,100个“雇主群体”和27,000个高质量职位。还有许多其他例子。 《纽约时报》说，今年4月在中​​国西湖大学的主要教育大楼上展出了许多世界科学家的肖像。 “这些上学的科学家是从国外介绍的，”美国媒体的语气无法掩盖他们对VY的希望。“目前，中国承诺吸引科学和技术人才，将美国的主要立场替换为全球科学技术发展的前卫。”在9月22日举行的中国外交部的常规新闻发布会上，发言人格洛·昆（Glow Zi-kun）表示，在全球化时代，人才的跨国流程为Globto The的技术进步和经济发展提供了支持。中国欢迎世界各地所有行业和部门的杰出人才，到达中国，植根于中国，共同促进了人类社会的持续进步，并实现了个人职业的发展。阅读更多时，特朗普扔了“炸弹” H-1B。公司紧急阻止员工放弃该国。 19日，白宫签发的H-1B签证宣布震惊了主要的国际公司和学生。这一公告的核心思想是雇主可以使用美国。否则，您将无法输入。晚上10点后，从许多美国大学和重要技术工厂的员工办公室中学到的第一个财务新闻从员工办公室中学到了学历。当地时间在19岁，从员工发送邮件电子电子设备，要求国际员工不要离开美国。该公司向其员工发送了紧急电子邮件，即“ H-1B旅行禁令”。美国大学的一名员工告诉他的第一个财务日，他们离开美国的人力资源是什么。但是，在美国，当您进入该国时，命令支付100,000美元。 “在美国工作的中国和国际学生正在立即发生丑闻。返回中国拜访家人的互联网用户说：“我今天，我们迫切震惊了我们的航班，希望能够在100,000美元生效之前解决我们最后一次飞往美国的飞行。 “由于突然事件，Sub网民说：“先预订您飞往夏威夷的航班，然后返回T在您找到转移方法之前，他尽快我们。 “数据表明，您从上海飞往美国，最接近的美国领土是夏威夷。第一次财务日报的记者观察到，从上海到夏威夷（檀香山）的航班价格上涨了成千上万的人，以4,000或5,000 Yuan.republican inlivelation and Is Is Is Bucka Is klive Is Onivairation Is Oryarios Is On and iS a yuan的价格。无法要求自己的签证，这是大多数要求的年度彩票。 （主要是软件工程师，程序员和IT顾问S）。然后，中国继续，占10％-15％的主要是科学研究，金融，教育和各个领域。其他包括加拿大，韩国，菲律宾和英国。根据USCIS的数据，印年大区和中国的申请人占H-1B签证的近90％。移民律师告诉凯·辛格（Kai Singh），宣布这一消息也可能很快被拒绝。这是因为根据目前的移民法（INA），美国国家移民和安全部（DHS）有权通过监管程序建立和调整移民申请率。从历史上看，H-1B利率包括基本的申请率，ACWIA培训率，预防率和一些雇主必须支付的额外利率。要收取$ 100,000的应用率远远超出了“成本回收”的逻辑，作为“限制”政策，这对数量级是一个巨大的飞跃。总统可以要求国土议/美国公民及行政官通过T调整政策他的执行命令，但费率的制定必须经过制定法律管理程序（APA）中规定的规则的过程。如果简单地通过行政命令收取100,000美元的申请率，则很可能会质疑法律批准是否超过。